RAPPORTS DE RECHERCHES

La majorité des recherches du CRRIDEC se concentre dans la catégorie des recherches appliquées et intervention. Vous trouverez sur cette page des rapports de recherche que le CRRIDEC a achevés depuis janvier 2010. Les documents sont en format PDF pour une compatibilité optimale sur toutes les plateformes et tous les navigateurs. Vous pouvez les télécharger et les imprimer. Si vous voulez citer ces documents s'il vous plait, ajoutez le lien vers cette page dans votre référence.
À noter que, pour des raisons de confidentialité, les rapports produits par le CRRIDEC n'apparaissent pas tous sur cette page.
Plan de sécurité et de bien-être comm
Plan de sécurité et de bien-être communautaire pour les municipalités d'Opasatika, Val Rita-Harty, Kapuskasing, Moonbeam, Fauquier-Strickland et Smooth Rock Falls (2020)

Le but principal derrière l’élaboration du plan est d’identifier les problèmes et les défis auxquels font face nos communautés, pour ensuite identifier les grands domaines d’intervention sur lesquels nos communautés devraient se pencher dans les prochaines années, et ce, afin d’assurer la sécurité et le bien-être de la population. 

Comprendre les obstacles liés à l'élevage de bétail dans la Clay Belt : une analyse économique, sociale et environnementale (2019)

 

Ce projet, intitulé Comprendre les obstacles liés à l’élevage de bétail dans la Clay Belt : une analyse économique, sociale et environnementale, a été financé par l’entremise du Programme « Nouvelles orientations de recherche » du ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation et des Affaires rurales de l’Ontario (MAAARO). Le but de cette recherche était de découvrir et de comprendre les obstacles institutionnels et individuels à l’établissement d’exploitations d’élevage de bétail dans la Clay Belt, et plus particulièrement le long du corridor de la route 11 (entre Hearst et Cochrane).

10 façons d'engager nos communautés francophones par des projets innovateurs et durables (2019)

Dans le cadre du Congrès 2019 de l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO), le CRRIDEC, en partenariat avec l'Association des communautés francophones d'Ottawa (ACFO Ottawa) et le Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO) a co-animé un atelier intitulé « Propulser l'Ontario français : 10 façons d'engager nos communautés francophones par des projets innovateurs et durables ». L’activité a eu lieu le 25 octobre 2019, où se sont rassemblés une quarantaine de participants provenant de plusieurs sphères de la francophonie et représentant de multiples régions partout en province.

10 façons de ne pas intéresser les gens à la politique de la francophonie de l'Ontario (2018)

En prévision du Congrès 2018 de l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO), le Centre régional de recherche et d’intervention en développement économique et communautaire (CRRIDEC) et le Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO) ont formé un partenariat afin de co-animer un atelier intitulé « 10 façons de ne pas intéresser les gens à la politique de la francophonie de l’Ontario ». Oui, vous avez bien lu, nous cherchions des façons de NE PAS intéresser les gens à la politique de la francophonie de l’Ontario. L’idée était de déstabiliser les participants afin d’extraire des pistes d’amélioration pour l’Ontario français de façon créative.

L’activité a eu lieu le 26 octobre 2018, lors des premiers ateliers du Congrès de l’AFO. Une quarantaine de participants représentant 30 différentes organisation ont contribué, provenant de plusieurs sphères de la francophonie et représentant de multiples régions partout en province.

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Cadre de référence en gouvernance pour les organismes sans but lucratif francophones de l'Ontario (2018)

L’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO) a mis sur pied un nouveau projet, « Gouvernance et capacité du réseau ». Ce projet, financé par le ministère du Patrimoine canadien et qui s’insère dans le Plan stratégique communautaire Vision 2025, veut doter la communauté francophone d’outils et de formations afin de renforcer la gouvernance et les capacités des organismes. Ainsi, l’équipe de Les Sentiers du Leadership Inc. et du Centre régional de recherche et d’intervention en développement économique et communautaire (CRRIDEC) a développé un Cadre de référence en gouvernance par et pour les organismes sans but lucratif francophones de l’Ontario (OSBLFO).

Études des besoins liés aux problèmes de jeu dans la région de Cochrane-Nord (2018)

Dans le cadre du programme BET$15K du Gambling Research Exchange Ontario (GREO), qui vise à aider les organismes communautaires à réduire les conséquences liées aux problèmes de jeu, le CRRIDEC a entamé, en partenariat avec les Services de Toxicomanie Cochrane-Nord, une étude des besoins liés aux problèmes de jeu dans la région de Cochrane-Nord. Ce document comprend les résultats d'un sondage, les grandes lignes des groupes de discussion qui ont été organisés dans chacune des communautés principales de la région, ainsi que des plans d'action à court et à moyen terme.

Autres rapports :
  • Évaluation du Programme de foyers familiaux thérapeutiques des Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario (2021)
  • Appui à l’étude de marché pour la Corporation Résidence Taïga pour aînés (2020)
  • Modernisation du document de renseignements à l’intention des patients et des patientes de l’Hôpital Notre-Dame (2020)
  • Appui à la réflexion stratégique de l’Épicerie Coop de Moonbeam (2020)
  • Conception de feuilles de route dans le cadre du projet MAMO (2019)
  • Rédaction d’un état des lieux faisant le portrait des programmes d’études acceptés par l’Ordre des psychothérapeutes autorisés de l’Ontario (OPAO) dans le cadre de la révision curriculaire du baccalauréat en psychologie de l’Université de Hearst (2019)
  • Appui à la réflexion stratégique pour le Centre de services à l’emploi de Prescott-Russell (2019)
  • Plan de mise sur pied d’une équipe mobile d’intervention rapide en situation de crise à Kapuskasing (2019)
  • Recherche portant sur l’expérience de l’offre active des services de santé en français par des patients/clients et aidantes ou aidants (2019)
  • Recherches préliminaires : plateforme de partage de meilleures pratiques liées aux soins de longue durée pour le Réseau du mieux-être du Nord de l’Ontario (2019)
  • État des lieux pour comprendre les structures et les modèles de livraison de services des établissements postsecondaires qui possèdent un centre d’évaluation et/ou d’intervention psychologique (2019)
  • Évaluation de programme : Aboriginal Justice Initiative offert par la Clinique Juridique Grand-Nord (2019)
  • Évaluation de programme : le projet Boomerang, offert par le Centre Partenaires pour l'emploi (annuellement, de 2014 à 2019)
  • Bilan social de l’Université de Hearst (2018)
  • Étude portant sur les occasions d’affaires dans la région de Hearst, pour la Communauté entrepreneuriale de Hearst (2018)
  • Appui à la planification stratégique des trois Réseaux de soutien à l’immigration de l’Ontario, en collaboration avec Les Sentiers du Leadership (2018)
  • Appui à la réflexion stratégique de l'Hôpital Notre-Dame de Hearst (2018)
  • Étude portant sur la rémunération du rectorat et du vice-rectorat (ou l’équivalent) des organismes semblables à l’Université de Hearst (2017)
  • Évaluation du directeur général et du chef du bureau médical de l’Hôpital de Smooth Rock Falls (2017)
  • Compilation des questionnaires et rédaction d'un rapport en lien avec les conférences organisées avec des auteurs dans le cadre de La série littéraire (2016)
  • Enrichissement par l'alphabétisation : vers une intégration des compétences (2016)
  • Rapport d’évaluation du programme Hearst - Je bouge - I move, de la Ville de Hearst (2016)
  • Accompagnement à la réflexion stratégique de Maison Renaissance (2016)
  • Analyse de faisabilité pour la mise sur pied d'un centre d'activités physique (2016)
  • Évaluation du directeur général et du chef du bureau médical de l’Hôpital de Smooth Rock Falls (2016)
  • Étude de préfaisabilité pour un projet des Entreprises Forma-Jeunes (2015)
  • Document servant de FAQ (foire aux questions) pour l’Université de Hearst (2015)
  • Mise à jour du plan stratégique de l'Hôpital de Smooth Rock Falls (2015)
  • Analyse des besoins des personnes âgées de Mattice-Val Côté avec Vieillir chez soi (2014)
  • Une Stratégie Web - Site Web. Réseaux Sociaux. Courriel. (2013)
  • Livre électronique : Engagement des communautés francophones : les carrefours santé comme moteurs de participation (2012)
  • Étude de viabilité - Épicerie coopérative de Moonbeam (2012)
  • Étude sur l'impact économique du Festival des bûcherons de Kapuskasing (2011)
  • Accompagnement à la réflexion stratégique de l'Hôpital Notre-Dame de Hearst - Rapport de recherche portant sur les services de santé et les relations entre l'Hôpital Notre-Dame et la communauté de la Première Nation de Constance Lake (2010)
  • Accompagnement à la réflexion stratégique de l'Hôpital Notre-Dame de Hearst (2010)
  • Transformation de l'Hôpital de Smooth Rock Falls : analyse de préfaisabilité (2010)
  • Modernisation du régime ontarien de tenure forestière et d'établissement des prix - Recommandations du CRRIDEC (2010)
  • L'achat local à Hearst - Un regard préliminaire (2010)
  • Industrie du camionnage de Hearst - Étude sur les possibilités de réduction de coûts pour l'industrie du camionnage - Phase II - (2010)