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FORMATIONS

Au courant des dernières années, le CRRIDEC a développé plusieurs formations portant sur des sujets variés. Voici des exemples de formation sur lesquelles nous avons travaillé.
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Les compétences culturelles en milieu de travail (2020)

La formation « Les compétences culturelles en milieu de travail », disponible gratuitement en ligne est une formation bilingue qui a été développée selon besoin des employeurs et des employé-e-s du nord de l'Ontario, mais elle peut être suivie par tout employeur ou employé-e, indépendamment de sa région.

Autres cours, ateliers et formations :
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  • Les particularités du marché du travail dans le nord-est de l'Ontario (2021)

  • Atelier : Introduction aux compétences culturelles (2020)

  • Le leadership en milieu de travail : une approche expérientielle - cours offert à l'Université de Hearst (annuellement depuis 2019)

  • Coffre à outils pour gestionnaires - cours offert à l'Université de Hearst (annuellement depuis 2019)

  • Atelier portant sur les outils de travail collaboratif, destiné aux nouveaux étudiants à l'Université de Hearst (annuellement depuis 2019)

  • Atelier portant sur le leadership, destiné aux mentors de l'Université de Hearst (annuellement depuis 2019)

  • L'éthique en milieu de travail, pour l'Hôpital Notre-Dame de Hearst (2019)

  • Modules de formation autoportants portant sur la gouvernance, en partenariat avec les Sentiers du leadership, pour l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO) (2019)

  • L'intégrité intellectuelle, destinée à ses étudiants de première année de l'Université de Hearst (2018)

  • Contribution au développement de la formation « L'offre active des services de santé en français : pourquoi et comment la mettre en pratique » du Réseau du mieux-être francophone du Nord de l'Ontario (2017)

  • Formation portant sur le logiciel Wix (2016)

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